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大數(shù)據(jù)和付費(fèi)問(wèn)答的環(huán)境中 造價(jià)精英團(tuán)隊(duì)需要具

龍騰造價(jià) l 2017-06-21 09:47:28
     大數(shù)據(jù)時(shí)代，不怕可以參考的數(shù)據(jù)不夠多，而是如何在茫茫數(shù)據(jù)海洋中找準(zhǔn)自己需要的內(nèi)容；大數(shù)據(jù)時(shí)代衍生出來(lái)的付費(fèi)問(wèn)答，雖然暫時(shí)沒(méi)有波及咨詢服務(wù)行業(yè)，但是從各種影響面，尤其是正在撼動(dòng)傳統(tǒng)用戶的習(xí)慣和思維上面，都不容小覷，說(shuō)不定就會(huì)改變咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式，分化出來(lái)新的市場(chǎng)。
     面對(duì)如此的大環(huán)境，任何的行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)都會(huì)未雨綢繆，分析行業(yè)的預(yù)見(jiàn)性，提出解決方式，可以是改變一個(gè)團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣或者是思維方式。
                        靈活的記錄方習(xí)慣
     各式各樣大數(shù)據(jù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)，讓人歡喜讓人憂，告別了過(guò)去的造價(jià)時(shí)代無(wú)數(shù)據(jù)可追溯的境況，迎來(lái)的是越來(lái)越難的數(shù)據(jù)查詢方式。作為精英造價(jià)團(tuán)隊(duì)的一員，想要培養(yǎng)良好的數(shù)據(jù)檢索能力，首先要學(xué)會(huì)記錄自己的數(shù)據(jù)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的變化、實(shí)際施工環(huán)節(jié)的可控風(fēng)險(xiǎn)和不可控風(fēng)險(xiǎn)影響成本的數(shù)據(jù)、異地變化的標(biāo)準(zhǔn)模式、不同BIM軟件操作的優(yōu)勢(shì)功能……這些數(shù)據(jù)決定著個(gè)人數(shù)據(jù)收集和分析的能力，從業(yè)項(xiàng)目的增加，個(gè)人的一套經(jīng)驗(yàn)技術(shù)都需要通過(guò)這種數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)，記錄方式可以是手寫(xiě)（注意電子化存檔）、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、BIM數(shù)據(jù)庫(kù)、輔助軟件APP等。
                      利用軟件進(jìn)行時(shí)間管理
     互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，最珍貴的必然是時(shí)間了。為何建筑行業(yè)、造價(jià)行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新技術(shù)，那必須是大大提高工程的施工效率、成本控制效率，節(jié)省的時(shí)間就是最大的利益來(lái)源。造價(jià)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)進(jìn)步則是對(duì)于承包項(xiàng)目更高效、更高質(zhì)的交付，那么作為其中的隊(duì)員，對(duì)自己的任務(wù)內(nèi)容一樣要不斷進(jìn)行優(yōu)化。時(shí)間管理可以是自己對(duì)于項(xiàng)目?jī)?nèi)容的時(shí)間管理，也可以是工作、技能提高、數(shù)據(jù)記錄等的時(shí)間分配的管理，必須要留出充分的時(shí)間自我提高，才能保證對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)價(jià)值提高。
                        最新技術(shù)的快速掌握
     技術(shù)必定是影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的核心因素，付費(fèi)問(wèn)答至于咨詢行業(yè)的可能發(fā)展。付費(fèi)問(wèn)答的模式在咨詢行業(yè)會(huì)有一定的發(fā)展，而且問(wèn)答的雙方更像是行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士對(duì)技術(shù)的探討或者是學(xué)習(xí)，這會(huì)給予造價(jià)團(tuán)隊(duì)接觸行業(yè)技術(shù)大佬的機(jī)會(huì)，那么這種付費(fèi)問(wèn)答也是一種提高個(gè)人技能的方式。自學(xué)、BIM案例探討、多種新型造價(jià)軟件以及輔助軟件的應(yīng)用、付費(fèi)問(wèn)答等，都會(huì)是一種最新技術(shù)的掌握方式，必須要去掌握。
                         團(tuán)隊(duì)的溝通和激勵(lì)
     造價(jià)精英團(tuán)隊(duì)，可以是一個(gè)大型咨詢公司內(nèi)承包一個(gè)項(xiàng)目的精英團(tuán)隊(duì)，也可以是自成一個(gè)造價(jià)工作室的精英小團(tuán)隊(duì)。不管規(guī)模和環(huán)境背景的差異，團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力是推進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的必要因素，那么回到團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)造價(jià)師都需要溝通、協(xié)作、聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)的個(gè)人總是會(huì)存在發(fā)展的差異性，這時(shí)候就需要管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的激勵(lì)政策，推出相關(guān)的任務(wù)達(dá)成激勵(lì)，成員之間合作共進(jìn)的激勵(lì)，技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)……多種激勵(lì)政策之下，能讓人更重視團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，重視個(gè)人的能力提高是會(huì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，多種要素之下，才能讓一個(gè)精英造價(jià)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展。